Tentang
Dasar TVET Negara
Polisi Perkongsian Data TVET Negara
Peranan & Fungsi
Kaji Selidik Kebolehpasaran Graduan TVET
Peluang Pendidikan
Senarai Institusi
Pendaftaran Penyedia Latihan
Pendaftaran Vendor Latihan (Syarikat)
Pendaftaran Vendor Penyedia Latihan Institusi TVET
Portal Kerjaya
Hubungi
Industry Talent Census
Tentang
Peranan & Fungsi
✕
Kaji Selidik Kebolehpasaran Graduan TVET
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
MAKLUMAN PENTING-SEGERA
Borang ini diperlukan untuk menjawab soalan rasmi di Persidangan Kedua Penggal Kelima Dewan Undangan Negeri Melaka (13–15 Julai 2026). Data yang dikumpul akan digunakan sebagai asas jawapan rasmi kepada YAB Ketua Menteri Melaka.
OBJEKTIF KAJI SELIDIK
1. Mengetahui peratus graduan TVET Melaka yang berjaya mendapat pekerjaan. 2. Mengenal pasti kadar kebolehpasaran dalam tempoh 6 bulan selepas tamat pengajian. 3. Mendapatkan maklumat gaji permulaan median graduan. 4. Memahami sektor industri yang menyerap graduan TVET Melaka. 5. Menyokong perancangan tenaga kerja negeri Melaka.
BAHAGIAN A
Maklumat institusi
Nama Institusi
*
Sektor Institusi
*
Awam
Swasta
Negeri / Badan Berkanun
Kawasan Parlimen Institusi:
P134 — Masjid Tanah
P135 — Alor Gajah
P136 — Tangga Batu
P137 — Hang Tuah Jaya
P138 — Kota Melaka
P139 — Jasin
MAKLUMATI PENGISI BORANG
Nama
*
First
Middle
Last
Jawatan
*
No Telefon
*
anda? bidang (%)
Email
*
BAHAGIAN B
Data Graduan 2024/25
Jumlah pelajar yang tamat pengajian pada sesi 2024/25:
Ijazah Sarjana Muda (Degree)
*
Jumlah Tamat (orang)
Diploma DVM atau DKM (sila nyatakan)
*
Jumlah Tamat (orang)
Sijil SKM Tahap 3
*
Jumlah Tamat (orang)
Sijil SKM Tahap 2
*
Jumlah Tamat (orang)
Sijil SKM Tahap 1
*
Jumlah Tamat (orang)
Kursus Pendek / Micro Credential
*
Jumlah Tamat (orang)
Lain-Lain
*
Jumlah Tamat (orang)
Jumlah Kesuluruhan
*
Jumlah (orang)
Apakah status semasa graduan sesi 2024/25?
Mendapat Pekerjaan (dalam bidang pengajian)
*
Bilangan (orang)
Mendapat Pekerjaan ( luar bidang pengajian)
*
Bilangan (orang)
Berusaha sendiri / Keusahawanan
*
Bilangan (orang)
Menyambung pengajian ke peringkat lebih tinggi
*
Bilangan (orang)
Masih mencari pekerjaan
*
Bilangan (orang)
Status tidak diketahui
*
Bilangan (orang)
Berapa ramai graduan yang berjaya mendapat pekerjaan dalam tempoh 6 bulan selepas tamat pengajian?
* Ini adalah soalan utama untuk menjawab soalan DUN BEMB-15
Jumlah Graduan
*
Dapat Kerja Dalam 6 Bulan
*
Peratus (%)
*
BAHAGIAN C
Maklumat Gaji
Apakah anggaran gaji permulaan median graduan institusi anda?
* Gaji median = nilai tengah (bukan purata). Kosongkan jika tiada maklumat.
Ijazah Sarjana Muda (Degree)
Gaji Median (RM/bulan)
Diploma DVM atau DKM (sila nyatakan)
Gaji Median (RM/bulan)
Sijil SKM (Tahap 1–3)
Gaji Median (RM/bulan)
Apakah julat gaji permulaan yang paling kerap diterima graduan institusi anda?
*
Kurang dari RM1,500
RM1,500 – RM2,000
RM2,001 – RM2,500
RM2,501 – RM3,000
RM3,001 – RM3,500
Lebih dari RM3,500
Apakah sumber maklumat yang digunakan untuk menjawab soalan gaji di atas?
*
Tracer Study rasmi institusi
Maklum balas terus daripada graduan (telefon / WhatsApp / e-mel)
Maklum balas daripada majikan
Sistem MyFutureJobs / PADU
Anggaran / pengalaman institusi
Lain-lain
BAHAGIAN D
Maklumat Penempatan Kerja
Apakah sektor industri utama yang menyerap graduan institusi anda? (Pilih sehingga 3)
*
Pembuatan & Industri
Pembinaan
ICT & Teknologi
Automotif
Makanan & Minuman / Hospitaliti
Perkhidmatan & Perdagangan
Kerajaan / Sektor Awam
Keusahawanan / Bekerja Sendiri
Lain-lain:
Berapa tempoh purata graduan mendapat pekerjaan pertama selepas tamat pengajian?
*
Kurang dari 1 bulan
1 – 3 bulan
4 – 6 bulan
7 – 12 bulan
Lebih dari 12 bulan
Tiada maklumat
Adakah institusi anda mempunyai program atau unit khas untuk membantu graduan mencari pekerjaan?
Ya
Tidak
Kalau Ya, Nyatakan
Tidak — Adakah anda merancang untuk memulakan?
Ya
Tidak
BAHAGIAN E
Pandangan Institusi
Apakah cabaran utama yang dihadapi graduan anda dalam mendapat pekerjaan? (Pilih sehingga 3)
Kemahiran insaniah (komunikasi, kerjasama pasukan) yang lemah
Kurang pengalaman praktikal / pendedahan industri
Kelayakan / sijil tidak diiktiraf oleh majikan
Persaingan tinggi dalam pasaran kerja
Gaji ditawarkan tidak memuaskan
Lokasi pekerjaan tidak sesuai / jauh
Kurang jaringan dan hubungan industri
Lain-lain
Adakah institusi anda merancang untuk menambah atau mengubah program pengajian bagi memenuhi keperluan industri dalam masa 2–3 tahun akan datang?
Ya
Tidak
Sedang dalam perancangan
Jika Ya, Nyatakan
PENGESAHAN INSTITUSI
Saya mengesahkan bahawa maklumat yang diberikan dalam borang ini adalah benar dan tepat setakat pengetahuan saya.
Ya
Submit
Login
No translations available for this page